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[招聘信息] 美国强生-西安杨森招聘人力资源部实习生2位

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发表于 2012-2-21 09:39:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
美国强生-西安杨森招聘人力资源部实习生2位
   
                                        美国强生-西安杨森招聘人力资源部实习生2位
任职说明:
      支持招聘中心项目经理或是业务部门内的人力资源经理的工作,作为团队成员和其他团队成员(业务部门员工、猎头、咨询公司)紧密配合,参与到人力资源项目中,使招聘项目能够更高效的进行。
具体包括:
1、支持招聘主管的日常工作包括:发布职位广告、面试安排、简历筛选等
2、帮助主管跟进面试结果和反馈
3、在主管的指导下,**对问题进行数据分析,方案设计以及员工关系方面的维护工作
4、辅助进行可行性分析包括:准备相关报告或是记录进程,辅助处理人力资源相关问题
任职要求:
1、在读本科生或研究生,大三、研二优先
2、流利的英文口语和书写能力
3、具有多任务处理能力,并能在规定时间内完成所分配的任务
4、每周可工作3~5天,上岗后可连续工作4~6个月,或以上(考虑工作连贯性较强)
工作地点:北京华贸大厦三座
      如果您对该职位有兴趣,请您将简历以附件形式:HR实习-姓名-学校-年级-上岗日期-X天(每周可工作时间)-X月(上岗后可工作几个月)投递至  campusCV@its.jnj.com       感谢你对我们的关注,谢谢!
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