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[招聘信息] 信泽金诚聘——人事行政经理

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发表于 2013-10-8 15:30:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
信泽金诚聘——人事行政经理

【工作地点】 北京


【岗位职责】
1、根据公司发展战略和整体人力资源管理战略,制定并完善人力资源战略规划、策略性人力资源管理体系及相应的规章、制度、流程等,确保人力资源战略目标和管理体系运行能够支持经营业务成长及人才培养与发展;
2、根据人力资源规划及公司业务发展需求,编制年度招聘计划及预算;
3、引导需求部门开展职位分析,精准定位人才招聘策略和渠道,实施公司各项招聘计划;
4、数据化管理招聘相关数据,提供具有建设性的招聘相关分析报告,不断优化组织招聘体系和人才选拔机制;
5、及时收集、分析符合公司需求的人才流动情况,不断完善人才库并持续开展与目标人才的双向互动,保证人才的充沛储备;
6、维护各种招聘渠道,确保渠道使用顺畅并实时调整;
7、负责公司整体的人力资源配置与管理、关键人才的培养与队伍建设;负责公司的绩效与薪酬激励体系建设、管理;负责员工培训体系建设与管理;负责员工关系管理;
8、负责公司部分行政管理工作。

【岗位要求】
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关职位专业本科以上学历;
2.具备较强的亲和力、沟通协调能力、逻辑思维能力、影响力、推动力、执行力,具有同理心;
3、接受过人力资源管理技术、劳动法律法规、基本财会知识等方面的培训;
4、熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用;
5、在中小型企业有过3年以上全职人事工作经验;
6、有意在人力资源领域长期发展者。

【汇报对象】公司副总经理
【上升空间】公司人事行政管理总监
【应聘方式】有意应聘者请将个人简历Email至邮箱trusttree@126.com(邮件主题中请注明:应聘职位+姓名),并请用简明文字阐述自己适合这份工作的理由。

【信泽金简介】

     信泽金——即信托润泽金融、信任泽被财富!

     信泽金的总部在北京,业务辐射全国,专注于金融信托与资产管理的专业信息服务。

     信泽金是国内专门提供金融研发、金融咨询、资产管理培训会议等金融信息服务的专业机构,旗下的专业平台包括中国信托金融网(前身是成立于2006年3月的“中国信托法律网”)和《信托周刊》(自2008年至今已经总计推出了120多期专业电子刊物)等。信泽金是国内信托培训的创新者和领跑者,采用培训方式向机构和个人提供信托专业信息服务,构建了全方位的信托培训专业服务体系,全面涵盖了信托领域的产品培训、风控培训、营销培训、基础技能培训、战略思维培训。

     信泽金的重点客户涵盖了全国93%以上的信托公司以及600多家知名机构((包括内外资商业银行、证券公司、保险公司、公募基金、金融资产管理公司、担保公司、期货公司、私募基金、产业投资基金、房地产公司、矿产能源企业、财富管理机构、投融资机构、律师事务所、评估机构等) 。其中,不少客户已经成为信泽金的VIP会员,长期与信泽金保持着专业合作和良好互动。除了培训会议服务,信泽金还提供金融研发、金融咨询、金融人才招聘、资产管理品牌营销等一系列与主业密切相关的专业服务,并已积累了大量成功案例和宝贵经验,赢得了金融机构客户的深度信赖。

    信泽金的“草根成长计划”:我们志在将信泽金打造为一个汇集群英的金融信托及资产管理智库平台,将隐藏在身边的那些不为人所熟知的“草根”汇聚一堂,将“草根”的才华融汇起来,从而迸发出异样的光芒。基于这种定位和愿景,我们需要发掘更多的优秀“草根”加入到我们这个群体。如果你是“草根”,就加入我们,展现你过去不为人所知的才华和智慧;如果你认识“草根”,那么,就介绍他们加入我们。
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